Processus
de demande selon le volet employeur direct
Si vous êtes
employé à temps plein au Manitoba depuis au moins
six mois en vertu d'un permis de travail temporaire, vous devriez
passer directement à l'étape 3.
Étape 1 :
L'employeur présente au programme Candidats du Manitoba une
demande d'approbation préalable de la ou des offres d'emploi
Les
employeurs devraient présenter une demande distincte d'approbation
préalable pour chaque type de poste qu'ils souhaitent combler.
Les employeurs seront informés si l'offre d'emploi qu'ils
ont présentée à un candidat potentiel au programme
Candidats du Manitoba a été préalablement approuvée;
on leur indiquera également le nombre de travailleurs qui
peuvent recevoir une offre d'emploi préalablement approuvée
ainsi que toute condition éventuellement liée à
ces approbations préalables.
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Étape 2 :
L'employeur remet une copie de la lettre d'approbation préalable
au candidat
Le
programme Candidats du Manitoba fournit à l'employeur une
lettre d'approbation préalable énonçant le
nombre et le type de postes approuvés et les conditions qui
se rattachent à ces approbations préalables. L'employeur
remet les documents suivants à chaque candidat potentiel
au programme Candidats du Manitoba :
- une
copie de la lettre d'approbation préalable du programme
Candidats du Manitoba;
- une
offre d'emploi détaillée sur papier à en-tête
de l'entreprise, signée par un représentant autorisé
et mentionnant le nom du candidat, le titre du poste, le salaire
ou le taux de rémunération ainsi qu'une brève
description des tâches et responsabilités;
- une
copie de tout contrat que le candidat sera tenu de signer avant
de commencer à travailler au Manitoba.
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Étape 3 :
Le candidat prépare et envoie une demande remplie au programme
Candidat du Manitoba
Si
vous répondez à tous les critères énoncés
dans la partie Suis-je admissible?,
vous devez remettre au programme Candidats du Manitoba une trousse
de demande complète, conformément à la Liste
de vérification des documents, et inclure une copie de la
lettre d'approbation préalable (s'il y a lieu), l'original
de l'offre d'emploi de l'employeur, une copie de tout contrat que
vous avez signé avec l'employeur et une copie de votre permis
de travail temporaire (s'il y a lieu).
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Étape 4 :
La Province du Manitoba évalue la demande du candidat
Les
travailleurs spécialisés qui présentent une
demande selon le volet employeur direct sont susceptibles d'obtenir
une désignation dans la mesure où ils parviennent
à convaincre le programme Candidat du Manitoba :
- qu'ils
possèdent la formation (y compris les permis ou accréditations
requis), l'expérience professionnelle et les compétences
linguistiques nécessaires pour le poste qu'on leur offre;
- qu'ils
ont démontré clairement leur capacité et
leur intention de s'établir de façon satisfaisante
et permanente au Manitoba.
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Demande
de permis de travail temporaire
Si votre
candidature au programme Candidats du Manitoba est retenue, vous pourriez
être autorisé à présenter une demande de
permis de travail temporaire pour commencer à travailler au
Manitoba durant le traitement de votre demande de visa permanent.
Les candidats provinciaux approuvés peuvent adresser à
un bureau des visas du gouvernement du Canada une demande de permis
de travail temporaire ou une demande de renouvellement d'un permis
de travail existant, accompagnée d'une offre d'emploi correspondant
à la profession pour laquelle leur demande a été
évaluée et d'une lettre d'appui du
programme Candidats du Manitoba. Les offres
d'emploi faites aux candidats des provinces ne requièrent pas
la validation de Ressources humaines et Développement des compétences
Canada (RHDCC). |